凯时尊龙-凯时尊龙登录入口
作者: 李强     时间: 2023-01-04     

为持续推进作风建设,曹家滩矿业公司坚持以问题为导向、以实效为目标,大力推进精细管理、严格制度落实,引导全矿上下提振精气神、汇聚正能量。


监督落实强基固安

千招万招,不执行都是虚招;千条万条,不落实就是白条。如何抓执行、抓落实,让制度变为行动?

该公司大力实施管理人员走动式管理,进基层、到现场、送服务、强管理,对施工现场的各岗位、区域、环节进行闭合式监管,严格执行每周二安全大检查,领导班子带队深入现场全面巡查,确保安全管理不留空当。同时,深化党员包保工作制,通过班前会事故案例分析、职工安全培训等方式,切实提高全员安全意识,筑牢安全根基。

同时,在月度绩效考核总结会上,将各部室、各区队当月重点工作晒出来,通过严加考核、重力奖罚的方式,全面提升执行力,把作风建设不断引向深入。


问题清单履职清单

近日,虽然天气寒冷,但健身房内却热闹非凡,十余名健身达人正在跑步机上挥汗如雨,各种健身器械被爱好运动的职工占据。

工作了一天,下班后到健身房骑单车,在跑步机上跑跑步,出一身汗后再洗个澡,不但能提高身体免疫力,还能放松心情,蛮舒服的。热爱健身的探放水队职工郭锋告诉笔者。

民生无小事,一枝一叶总关情。该公司以服务职工为抓手,通过牵头部门深入一线摸排、领导班子基层调研等形式了解急难愁盼问题,通过实施增加劳动防护用品的数量种类、井下主要辅助运输巷道铺设水泥路面、智慧化后勤服务平台升级、增设健身阅读设施等一系列有力举措,切实为职工办实事、办好事。作风建设看不见、摸不着,但工作任务的高效落实、职工的满意度是检验最好的标尺


履职尽责责任担当

管理干部是重点工作的总指挥,要到听得见炮声的前线指挥作战,把落实工作作为检验能力的竞技场,以实绩论英雄。在作风建设专项行动推进会上,该公司纪委书记田文广对下一步工作进行了再安排、再部署。

该公司积极推行问责、问廉、问效制度,生产技术管理部根据月度计划、日常工作安排以及隐患问题整改完成情况,进行每天一通报、一问责;安全监督管理部对出现严重安全问题,进行约谈并开展每月安全述职;机电运输管理部实行了每周下基层走访,为区队协调解决生产中存在的疑难杂症……

我们要带着问题到一线,以干部作风指数、担当指数赢得职工的幸福指数和发展质量指数。该公司党委书记、董事长雷亚军说道。(李强)

网站地图