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作者: 贾未     时间: 2023-09-06     

为进一步深化党建工作和业务工作深度融合,新型能源公司多措并举,聚焦政治过硬、组织过硬、文化过硬、作风过硬、品牌过硬的标准,不断夯实党建基础,把党建融入中心工作全过程、各环节,让党建工作成为引领和推动企业高质量发展的强大引擎。

聚焦政治过硬,筑牢忠诚底色。公司党委始终把党的政治建设摆在首位,强化理论武装,涵养政治忠诚,坚持以上率下,严格落实党委会第一议题制度和党委理论学习中心组常态化学习,深学细悟习近平总书记关于全面从严治党、党的建设重要思想和党的自我革命重要论述精神,不断深化对两个确立的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。今年以来,组织党员干部先后赴扶眉战役纪念馆开展缅怀革命先烈 传承红色精神主题党日活动;赴交大西迁博物馆实践研学,沿着总书记足迹看变化悟思想;赴西北人民革命大学旧址开展学思践悟强党性 踔厉奋发建新功主题党日活动,重温入党誓词,沉浸式体验奋斗历史,上好革命传统教育思政课,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

聚焦组织过硬,夯实党建基础。党建强不强,支部是衡量。公司党委始终坚持项目业务延伸到哪里,党的组织就设置在哪里,党的建设就跟进到哪里,以党建品牌创建为抓手,通过深入开展创先争优活动,积极推进基层党组织标准化、规范化建设,促进党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,把党员培养成骨干,把骨干培养为党员,把每个支部建成一个价值创造主体,全面推动支部建设脱虚向实,让两张皮变成一股绳。同时,加强对支部的督查指导,推行清单管理模式,每月对所属子分公司党组织党建工作质量、作风建设进行考核,不定期对各党支部履行党建责任、工作落实情况开展督促检查,做实发现问题、解决问题、推动工作的闭环机制。

聚焦文化过硬,激发工作活力。实施党建带群团建设模式,将工青妇等群团工作纳入大党建工作范畴,推动党组织与群团组织阵地联建、活动联办、工作联抓、队伍联用、成果联享。建成集学习、交流、会议为一体的党员活动室,不定期开展读书分享活动,为党员干部推送书单、赠送书籍,打造书香新能。组织开展羽毛球比赛、篮球比赛、健步走比赛、党建知识抢答赛、一线案例话剧赛、素质拓展等活动,打造活力新能。成立学雷锋志愿服务队,组织开展学雷锋主题活动、高考志愿者服务活动、走进敬老院开展志愿服务等活动,开展干部健康体检、困难党员慰问、爱心捐款、心理辅导、青年联谊等,打造幸福新能,持续增强干部职工安全感、获得感。

聚焦作风过硬,践行一岗双责。优良的作风是党员干部想干事、能干事、干成事的重要保障。公司党委始终把抓党风廉政建设作为重中之重的任务,纳入党建总体布局,贯穿于党政领导班子和公司发展的各项工作中。抓学习,利用清风新能”“道德讲堂”“学习强国等线上线下平台,采取走出去与请进来、现场教学与学习研讨、个人自学与分享互学相结合等多种形式,强化全员培训、以案代训,补足精神之钙、涵养书卷气。强教育,召开警示教育大会,公司主要领导带头讲党课、话廉政,观看警示教育片,参观张载祠廉政警示教育基地,上好警示教育廉政课。严管理,严格审查拟提拔党员干部,对新任、提任管理人员进行任前廉政法规考试及廉政谈话,把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等情况归集为廉政备案信息,作为评价依据,分类分阶段建立党员干部廉政档案。同时,注重政治生态分析研判成果运用,推动问题整改,认真组织党风廉政宣传教育月活动,提升建设清廉国企实效。

聚焦品牌过硬,实现融合发展。树立党建工作与业务工作一盘棋理念,把党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体推进,奋力打造混合所有制特色党建品牌。该公司立足一单位一特色、一支部一品牌要求,全力打造特色机关党建品牌,各党支部结合自身实际,找准党建与业务结合点,深挖支部特色亮点,全面打造创先争优、党员先锋、揭榜挂帅、赛马比拼等支部品牌;开展了察民情、听民声、解民忧大调研活动、党建结对活动、走基层、找问题、想办法、促发展主题教育调查研究。与此同时,该公司实施守正创新党建工作法,对内探索混合所有制企业党建工作新模式,对外塑造新型能源党建品牌,实现了党建与中心业务的联动推进、融合发展,使党建成为公司做大做强做优的不竭动力。

下一步,新型能源公司党委以党建引领为支点,围绕企业战略发展目标发挥全面领导作用,更好地将党建工作转化为生产经营的内驱力,不断完善形成该公司“12345”混合所有制党建顶层设计转化形成推动公司高质量发展的新优势。(贾未)

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