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作者: 徐祎华     时间: 2024-01-16     

逆境中顽强生长的花

——记陕煤集团2023年度自强自立类最美员工赵晓花


一路风雨、一路磨砺、一路成长、一路蜕变,她热爱生命,热爱生活,在逆境中自立自强,顽强不屈,她就是陕西建材科技富平公司机关党支部书记、综合管理部副部长赵晓花。


她似朵不畏寒风大雪的梅花

20185月,一张乳腺癌病情诊断书犹如当头棒喝,给了她沉痛的打击,先后经历了6次化疗、2次手术、25次放疗,虽身处弱势却勇于挑战,她以顽强的意志,必胜的信念,在逆境中高歌,在苦难中拼搏。

201911月,她如盛开的梅花一样,再次以饱满的工作热情回归工作岗位,面对新的挑战,她的脸上始终洋溢着坚强自信的光彩。先后参与修订《人力资源管理制度》《员工请休假管理制度》,高效完成了人力资源信息化、业务技术人员职务资格评审管理等多项工作,荣获陕煤集团人力资源管理先进个人称号。在深入推进党支部标准化规范化建设中,她先后完善规范党员教育培训制度、主题党日制度等,创新性开展党员学习教育、党员与职工结对帮带等工作,2021年初通过了陕煤集团党支部标准化规范化建设验收,成为陕煤集团第二批达标党支部

她似朵一往无前昂扬向上的迎春花

迎春花打破了寒冷的封锁,赵晓花也在万物复苏之景中温暖自己、治愈自己。

在全力推进三项制度改革工作中,面对时间紧、任务重,虽身体不适,但她依然主动承担起全部工作,为让职工更通晓与自身息息相关的制度,她每周坚持到生产现场开展政策宣贯,耐心解答;在关键岗位中控室开展改革先行试点,制定了《中控室末位淘汰考核办法》和配套实施细则,实施岗位考核评价指标体系,实现了中控操作员能进能出、收入能增能减,强化了绩效管理激励作用。针对劳保用品发放标准不规范,职工工作服、劳保鞋配备不足的问题,修订《劳保用品发放管理办法》,规范了劳保用品发放管理规定,全心全意为广大职工群众服务。


她似朵如花似叶嫣然一笑的海棠花

阳光正好的春日,在河畔、在山野,海棠花悄然绽放,青碧芊芊,粉红娇艳,就像赵晓花常说的那句话,生活给你一分苦,你就要还它十分甜

在越挫越勇中沉淀奋斗的底气,在坚强向上中增强不屈的骨气,她积极参加中层管理人员公开竞聘,深入推进内部市场化工作,修订完善了《内部市场化交易结算实施方案》,最大限度节约挖潜,实现企业优化资源配置、节能降耗、增效创收、效益最大化目标。

经历过病痛的折磨,深知身陷病痛的苦楚,每每遇到需要帮助的人,她都能够主动伸出援手,参加了病友自发组织的志愿者团队,在不影响工作的前提下,按时参加志愿者服务活动,帮助更多同样在经历困难的朋友重拾生活自信,活出精彩人生。

回头看,崎岖坎坷;向前看,永不言弃。在这场逆行之旅中,她坚定迈出的每一步,是信仰的笃定,更是生命的顽强。在远方的风景里,俨然成为一朵绽放在渭北平原上的美丽之花。(徐祎华)


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