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作者: 徐超     时间: 2024-01-31     

彬长矿业公司自2003年成立以来始终围绕建设一流企业的奋斗目标,坚持硬实力与软实力齐头并进,秉持干就干最好、争就争一流的精神状态和奋进姿态,建成煤、电、气、路四大产业板块,构建起以煤为基、多元发展产业格局,所属13个子(分)公司,职工1万余人,形成煤炭核定产能2800万吨/年、权益发电装机89.88万千瓦、铁路发运能力2300万吨/年、生产服务保障能力6000万吨/年,是关中地区最大的煤炭生产基地和新兴能源基地。

倾力打造彬长矿业崛起的背后,文明创建起到了至关重要的作用,塑造起高质量发展、高水平崛起的精神支柱。彬长矿业先后荣获人民企业社会责任奖、全国煤矿文化网络宣传先进单位、企业信用评价aaa级信用企业、陕西省质量诚信示范单位等殊荣,现有省国资委文明单位4家,咸阳市文明单位标兵4家,咸阳市文明单位3家,县级文明单位2家,覆盖率达到100%,文明建设根深、叶茂、花繁。


红动彬长特色党建品牌

强党建,注入高质量发展红色动能

以高质量党建引领企业高质量发展,这是彬长矿业党委长期思考、探索并付诸实践的一道深度课题。为此先后实施党建工作与业务工作融合年”“党建体系建设提升年”“党建融合深化年”“党建品牌创建年,深入推进党建品牌的培育和创建,2023526日,发布了以聚焦三红、提升四力、强化五动’”为主要内涵的红动彬长特色党建品牌,将党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势。

自形成红动彬长党建主品牌以来,彬长矿业各基层党组织结合自身实际,广泛开展创新实践活动,打造形成了红润有声 大成争锋”“红动彬长 融智小庄”“‘红梅领创10个党建子品牌,命名了22个党支部特色工作法,构建了一核数集多矩阵党建品牌模式。创新党建工作模式,深化党员主题实践活动,创建党员示范岗、责任区,组建党员突击队、服务队200多个,形成党支部典型案例42个,呈现出一党委一品牌、一支部一堡垒、一党员一面旗、百里矿区党旗红的生动局面。公司党建品牌案例入选2023年度国企党建品牌建设优秀案例


发布创变凯时尊龙的文化理念

兴文化,赋能高质量发展创变之魂

凯时尊龙的文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。自成立之初彬长就把凯时尊龙的文化定位为最为珍贵的核心竞争力,坚定不移实施文化强企战略,积极推进凯时尊龙的文化创新工程。

传承艰苦奋斗、吃苦耐劳、开拓进取字型文化,发展爱我彬长,幸福久长主题文化,20225月,发布以陕煤集团奋进者文化为统领,以创新为支撑、以变革为动力的创变凯时尊龙的文化理念体系。从20038月第一对矿井大佛寺矿奠基到如今成长为关中较具影响力的矿区,彬长一路都在、一路都在,不断积淀推动企业高质量发展的文化基因,走出了一条文化铸魂、文化塑形、文化赋能的发展新路径。先后荣获中国文化管理协会新时代凯时尊龙的文化实践创新成果一等奖、2022—2023陕西凯时尊龙的文化建设优秀成果奖。

十四五彬长擘画了打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业的美好愿景,制定了123355高质量发展目标,到2025年,职工总数控制在1万人以内,年营业收入超过200亿元,职工人均年收入30万元,年煤炭产销量达到3000万吨,年利润50亿元,资产规模500亿元。站在新的历史起点上,彬长用文化激活愿景,用文化激活目标,同心走好以煤为基、路电协同、绿色低碳、智领未来发展之路,以勇立潮头、奋勇争先的企业精神,书写好陕煤争第一、创唯一、建一流的彬长答卷


660mw超超临界cfb发电项目

谋创新,破除高质量发展瓶颈短板

创新是高质量发展的第一动力。彬长的历史是一部与灾害斗争的发展史,灾害始终是制约彬长高质量发展的瓶颈问题。彬长坚持走科技兴安、创新强企之路,成立矿区灾害综合治理工程研究中心,面向全体职工开展科技攻关揭榜挂帅,推进卡脖子项目攻关,激发全员创新活力,依托国内行业专家人才优势和高端前沿技术优势,成立彬长矿业科学家工程师工作站,探索构建了“11543”瓦斯防治、“1343”防灭火、“1155”立体防冲、“11235”防治水四大技术体系,在全煤行业率先发布了灾害治理五项企业标准,全面构建起耦合因素分源治、区域局部协同治、井上井下立体治精准高效治灾新模式。近5年来,累计科技投入17.06亿元,一大批陕西领先、全国领先乃至国际领先科技创新成果竞相涌现。

项目建设补足发展短板。彬长矿业从成立之初就以前瞻性的眼光和敢为人先的过人胆略,锚定煤电气路四大产业板块宏伟蓝图。截至20216月,所属五对矿井全部实现智能化开采全覆盖,建成全国首个瓦斯零排放建设示范矿区和大佛寺(小庄)、胡家河(孟村)两条铁路专用线,电力板块成为最后的短板。20228月,彬长矿业取得国能彬长发电公司的管理权,吹响了全力加快cfb示范项目建成落地的冲锋号。该项目是科技部和国家能源局批复的科技和电力双示范项目,采用世界首台660mw超超临界简约节能m型流化床锅炉,1号机组投产后,年发电量约28亿度,实现年销售收入10亿元。截至目前,项目主厂房结构到顶,汽机房、间冷塔、输煤系统正在交付安装。20238,彬长首个分布式光伏发电项目并网发电,同年10月二期5.77兆瓦光伏发电项目开工建设,项目建成后年均上网电量803kwh,每年节约标准煤2444吨,减排二氧化碳6714吨。时至今日,彬长煤电气路四大板块全面落地,正在开启高质量发展新纪元。


美丽矿区

重民生,绘就高质量发展美丽底色

建宜居环境。今年以来,彬长矿业紧跟美丽中国、美丽陕西建设步伐积极推进美丽矿区建设,全员上下群策群力,持续改善矿区环境,提高矿区文明水平,提升职工幸福指数。职工宿舍公寓化管理、餐厅智慧升级改造、超市24小时营业,高标准配置职工活动中心、图书馆、健身房、篮球场和羽毛球场,翻新厂区道路、改造洗车厂房、修缮两堂一舍、更新文体设施、建设运动公园……一系列绿化、美化、亮化工程的实施,实现了高质量发展和高品质生活的和谐统一。所属大佛寺矿、小庄矿顺利通过省级绿色矿山实地核查验收,一幅美丽宜居画卷正在彬长矿区徐徐展开。

享美好生活。彬长矿业始终把实现职工对美好生活的向往作为不懈追求,在高质量发展中持续增进民生福祉,竭尽全力为职工解难题、办实事、做好事。依托我为群众办实事实践活动,送健康进矿区、职工免费体检、女工两癌筛查、办理互助保险、建设健康小屋,筑牢健康防线;开展暑期托管、新增停车点位、安设充电装置、改造生活用水、提高误餐补助,关怀直抵心扉;元宵灯会、职工歌会、文艺晚会、青年联谊、球类比赛,丰富文化生活;投入新型装备、优化前沿工艺、完善制冷设备、改善作业环境、降低劳动强度,职工幸福感、获得感和满足感成色更足、更有质量。(徐超)

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