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作者: 张旭辉 李伟波     时间: 2024-02-01     

2023年,榆神电力公司牢固树立底线思维和红线意识,坚持以目标为导向、以问题为切入点、以结果考核为手段,持续深化双重预防机制体系建设,实现全年安全生产事故的目标。


建章立制压实安全责任

无规矩不成方圆,该公司紧抓建章立制工作,立安全管理之矩,建规范管理制度,全年修订完善各类安全管理制度17项,做到安全管理上下一致、执行有效。

全面落实各层级、各岗位的安全生产责任,按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则,完善从主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制,形成上下有效衔接、职责边界清晰、内容简明扼要的安全生产责任体系,逐级签订安全生产责任状9份、安全生产承诺书126份,形成层层负责、人人有责、各负其责的安全责任体系,真正将安全责任贯穿到生产全过程、管理全流程。


严查隐患筑牢安全堤坝

常怀敬畏之心,方能行有所止。该公司将隐患排查治理融入日常工作中,坚持公司月查、运维中心周查、班组每小时巡查制度,对所辖设备设施、供电线路等进行隐患排查。全年共进行安全隐患排查26次,对检查出的问题均严格按照五落实原则整改完成。建立了问题隐患和制度建设两个清单,将风险确认纳入各部门、各中心日常安全检查范围,把岗位风险因素纳入员工岗位应知应会范畴,对相关人员进行定期抽查考核共计12次,切实做到了风险管控跟踪动态全覆盖。

此外,该公司还组织开展大面积停电演练3次,六氟化硫气体泄漏演练1次、消防演练3次,通过演练检验预案效能,进一步完善和细化供配电、通风系统和消防应急预案,规范应急抢险队伍和装备,全面提高了公司应急处置能力。


强化培训提升安全素质

安全生产没有配角,每一位职工都是安全生产的参与者和缔造者。该公司常态化开展实操培训,开展现场移动小课堂培训活动,将工作现场作为学习课堂,讲解岗位说明及相关注意事项,对工作中危险源进行分析,对工作内容及作业流程等事项进行讨论,将理论知识与实际操作紧密结合。

全年共组织学抓强培训考核10次、电力安规及操作规程培训4期、业务知识小课堂培训6次,做到全员参与,全员提升,在各运维中心坚持每周一案例警示教育宣传,全年进行警示教育48次,筑牢思想防线,长鸣安全警钟。

安全工作永无止境。立足新起点,该公司将继续巩固现有安全硬支撑,全面落实各项措施和制度体系,力求在安全管理上实现新突破,为企业高质量发展保驾护航。(张旭辉 李伟波)

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