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作者: 魏峰 任伟     时间: 2024-04-08     

一年之计在于春,开局起势见精神。3月,神木煤化工公司党委召开2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会,传达学习集团公司张文琪董事长讲话精神,深刻理解做好高质量党建工作在构建新发展格局和现代化建设全局中的重要地位和作用,坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁,以实际行动和实在成果,努力为集团公司创建世界一流企业贡献神木煤化工力量。


回顾:极不寻常、极不平凡

“2023年是神木煤化工公司为‘十四五’后两年工作谋划发展路径、铺垫前期基础上的一年。大事喜事多、急事难事多。”回顾一年来的党委工作,该公司党委书记、董事长雷宏春这样说。

2023年,神木煤化工公司深入学习贯彻党的二十大精神,将主题教育学习成果转化成为高质量发展的生动实践:党的建设全面加强、产业支撑不断增强、改革持续深化、科技创新聚势赋能、“揭榜挂帅”累计降本增效1.9亿元、“岗位就是利润源、人人都是创效者”的头脑风暴掀起热潮,创效近1亿元……职工幸福感持续提升,企业核心竞争力持续增强。

“只要我们坚持道不变、志不改,就一定能够战胜前进中的各种艰难险阻,就一定能以高质量发展的步步推进,赢得煤化工产业发展的节节胜利。”回首过去的一路,该公司党委书记、董事长雷宏春从辩证思维的角度阐释了神木煤化面对的挑战和机遇。


审视:紧要关头、特殊时段

激荡的消费税政策,来之不易的成绩,蕴含着神木煤化工人一以贯之的忧患意识。干部职工拼得很努力、干得很坚定,坚信只有根除侥幸心理、躺赢心态,才能把发展的主动权掌握在自己手中,才能让企业具有优势核心竞争力,立于不败之地。

该公司党委书记、董事长雷宏春深刻分析了当前公司面临的形势和任务:“我们正处于绿色低碳转型重要窗口期、新一轮国企改革深化提升期、高质量发展突围突破期、‘效益提升’关键期,机遇与挑战并存,但机遇大于挑战。”

“我们要坚持党建与生产经营互融互促,全力推动党建‘两项试点’工作……”

“我们要切实打造出叫得响、立得住、具有混合制所有企业特色鲜明的党建品牌……”

“我们要建立干部双向互通机制,优化提升‘党建 安全’保障运行机制,拓宽支部联建动能机制……”

“我们要完善‘大监督’体系、扎实推进‘清廉单元’创建工作,为清廉国企建设助力……”

经过对当前形势与任务的深入解读,各单位对加强引领保障、聚焦效益提升的决心与信心更加坚定。站在新一轮产业变革的潮头,要树立如芒在背的紧迫感危机感,以从容的姿态迎接未来的挑战与机遇,奏响强党建、促发展的时代强音。


未来:携手并进、笃定前行

青山不负播绿人,江河眷顾奋楫者。这是一次统一思想、凝聚干劲、压实责任、稳步发展的会议。要牢牢把握企业改革发展的正确方向,团结一致,奋楫笃行。

——持续巩固拓展主题教育成果,在“党建工作成效提升年”中,把准公司高质量发展的方向。

——持续提升企业核心竞争力,在“经营管理提升年”中,把准公司高质量发展的方向。

——持续深化价值创造,在“效益提升年”中,保障公司高质量发展的落实。

认准一条路,铆足一股劲。聚焦高质量转型发展,关键在党,关键在人。

能源公司党委书记、董事长张进峰在谈到高质量转型发展时表示,将坚定践行大会精神,聚焦主责主业,加大科研投入,以更快的速度、更大的力度把能源公司产业链做大做强,共创能源事业发展新高度。(魏峰 任伟)


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